Henkilöstö- ja koulutussuunnitelmat tulevaisuuden haasteisiin

Henkilöstö- ja koulutussuunnittelupalveluiden tarkoituksena on varmistaa riittävä ja oikea
osaaminen kiinteistö- ja rakennusalan organisaatioiden nykyisiin ja tuleviin haasteisiin. Ammattitaitoinen henkilökunta turvaa yrityksen menestyksen, vastuullisen liiketoiminnan ja korkealaatuiset palvelut.

Lakisääteiset suunnitelmat

Henkilöstösuunnitelman ja koulutussuunnitelman tekemistä ohjaa YT-laki, jonka piirissä ovat kaikki yli 20 työtekijän työpaikat. Kiinko tarjoaa asiantuntijapalveluja yrityksen lakisääteisten suunnitelmien tuottamiseksi, työkalun niiden vuotuiseen päivittämiseen ja alan monipuolisinta koulutusta joko räätälöitynä, ajankohtaiskoulutuksena tai tutkintotavoitteisena koulutuksena.

Huom! Työnantaja saa verotuksessa koulutusvähennyksen tai koulutuskorvauksen työntekijän ammatillisesta koulutuksesta sen perustuessa etukäteen laadittuun henkilöstösuunnitelman koulutussuunnitelmaan.

Varmista tulevaisuuden osaamistarpeet, ota yhteyttä!

Lisätietoja
HRD-koordinaattori Tiia Bueno Vecino
puh. 0400 127 248, tiia.bueno@kiinko.fi

Kiinteistöalan Koulutuskeskus Oy | Työelämäpalvelut | Malmin asematie 6, 00700 HELSINKI | p. 09 3509 290 | Yhteystiedot »

KIINKON TYÖELÄMÄPALVELUT - 35 vuotta kiinteistöalan kehittäjänä!

Sivun alkuun | Rekisteriseloste »