Osaamiskartoitus kehittämisen perustaksi

Henkilöstön osaamiskartoitus on työkalu, jonka avulla asiakkaamme pääsevät analyyttisesti ja suunnitelmallisesti kehittämään osaamispääomaansa. Selainpohjaisena palvelu mahdollistaa räätälöidyt raportit ja analyysit.

Henkilöstön osaamiskartoitus

Henkilöstön osaamiskartoitus, raportointi ja analytiikka tuottavat tilastoa organisaation osaamisen kehittämiseen. Osaamiskartoituksen tuloksena yritys saa itselleen myös kehittymissuunnitelman, jota voidaan hyödyntää organisaation eri alueilla (johtaminen, koulutussuunnittelu, rekrytointi, kehittämistoiminta jne).

 Osaamiskartoitusta voi käyttää tukena eri työvaiheissa

  • Yrityksen tavoitteiden toteuttaminen
  • Osaamisen arviointi
  • Kehityskeskustelut
  • Osaamisen kehittämisen suunnittelu ja toteutus
  • Henkilöstön sitouttaminen ja rekrytointi

 Tunne faktat, mittaa ja kehitä. Tulokset näkyvät!

Kiinteistöalan Koulutuskeskus Oy | Työelämäpalvelut | Malmin asematie 6, 00700 HELSINKI | p. 09 3509 290 | Yhteystiedot »

KIINKON TYÖELÄMÄPALVELUT - 35 vuotta kiinteistöalan kehittäjänä!

Sivun alkuun | Rekisteriseloste »